这些年来，医院在改革发展和创新建设过程中，笔者始终不渝的坚持抓好职工的政治思想教育，积极应用医院文化阵地，把做好深入细致的政治思想工作作为医院发展、专科建设的一项重要工作，同时把思想教育、组织发展和人才培养紧密结合起来，并作为年内目标考核是否达标的重要指标，对职工的政治思想教育应根据医院工作的特殊性，把政治思想和职业道德教育两者紧密的结合起来[2]，做到思想教育有计划，管理工作系统化，考核工作经常化。医院医疗基础管理虽然是业务主管部门的事，但是笔者为了医院的建设和科学发展，积极主动配合相关业务部门做好职工的政治思想教育，抓好规章制度的考核和执行，把减少医患矛盾，改进服务态度，规范服务行为，提高医疗质量，增加患者对医院的信任度，作为等级医院管理的一项具体大事来抓。质量是医院建设和发展的前提 ......